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    活跃的淘客社群如何搭建

    130****3657楼主|2022-10-22|17:07|发布在分类 / 拼多多其他|阅读:103

    社区淘是必不可少的一环。

    为了我们淘客业务的成长,我们不断扩大人脉,壮大团队,让大家一起拾柴火焰高。

    但是在很多淘友举报的不成功案例中,我们知道还是有很多群主只是拉人进群,然后就开始疯狂的发产品打折链接。

    虽然每天都很累,但是效果甚微。

    甚至你会发现,群里的氛围并不是那么好。

    大家都不积极,很少有人买单。

    那么问题出在哪里?其实管理者的目标是明确的,只是计划性不强。

    想着一口气吃个胖子是不可行的,急功近利当然也不可取。

    那么一个群主要想管理好社群,社群运营的关键指标是什么呢?拉、留、推广、付费转化率,有一个大概的规划考虑。

    第一,提高群成员留存率。

    一个社区的留存率是判断一个社区是否有价值的指标。

    留存率低,说明这个群体没有很好的满足大多数人的需求。

    很多时候,让群体成员失望的并不是群体本身。

    因为当你加入这个团体的时候,每个人都知道这个团体的作用。

    如果你能选择加入,你一定对这个角色很满意。

    那么问题就出在保养上。

    进群后,大家发现群里的内容没有达到自己的预期,满足不了自己的需求,无法形成粘性。

    这就要求我们反思在群体中产生的内容到底出了什么问题。

    很多人在维护群的时候,一般会采取“暴力发货”的形式,以量取胜。

    虽然每个商品的订单都不多,但是我发的比较多。

    总数算出来了吗?其实这种方式会导致粉丝流失更快,大大缩短群体的“寿命”。

    很难找到太多的商品。

    一方面,想买的人找不到,会觉得烦;另一方面,不想买的人,看新闻经常跳出来就烦。

    一是他们封锁消息,时间久了肯定会退群。

    所以你发布的内容一定要粘住合群的会员!内容决定了社区的价值。

    通过生产和收集对群成员有吸引力的内容并投放到社区中,可以满足群成员的需求,提升分发价值,增加成员活跃度。

    如果你希望小组成员积极参与讨论和互动,内容需要与小组成员相关。

    一方面,积极与群成员沟通互动,提高他们对我们的信任度,拉近距离;另一方面,尽量满足他们的需求,提高群成员对群体的粘性,大幅降低群成员流失率。

    每天在群里成员最活跃的时候,问大家想要什么产品,觉得什么产品有用等等。

    然后可以有针对性、有计划的细化选择的产品,发单的时候可以@查他。

    时间长了,大家感觉就像朋友一样互相推荐产品,群里的气氛就会很好。

    第二,提高小组成员的活跃度。

    很多人会陷入一个误区,觉得只要不断产出有用的干货,在群里分享,群里自然就活跃起来了。

    但是我们回想一下,小时候,在课堂上,老师没有乱说,但是课堂上很活跃吗?大部分都不会,因为有群主不停的生产,有群友只是默默的“吸收”。

    这样的群体怎么可能活跃?所以,关于“输出”,不仅仅是我们群主要做,群友也要做,让大家在群里积极分享好的内容,让大家都参与进来,群里才会活跃起来。

    对刚入群的朋友要热情欢迎,告诉他们这个群的作用和要义。

    平时我们社区也需要经常互动,比如组织游戏,发红包,遇见龙,回答问题,各种H5游戏等等。

    群主要善于收集好玩的游戏,应用到自己的社区。

    也要找一些互动话题,关心时事热点,名人八卦等。

    ,但要注意以积极讨论为主要方向。

    不要找一些有争议的话题。

    严肃的话很容易引发群体争论,不利于气氛和谐。

    用话题或活动带动群体气氛时,注意两点:1。

    领导者应该营造氛围。

    社区领袖不仅是社区的精神核心,也是话题的制造者和出发点。

    很多社区粉丝能聚在一起,是因为社区领导的个人影响力。

    如果你的定位是社团领袖,那你就要去实践自己,建立一种互相付出,勤于沟通的社团文化。

    如果社区负责人做到了,其他社区朋友也会跟着互动,激活社区。

    如果你想让群内某个人或者几个人做社群领袖,可以优先考虑第一批种子群成员,他们的合作可以激发你朋友的互动。

    社群领袖要主动分享优质干货内容,主动与社群粉丝分享前沿知识,促进单个群体的主动分发。

    2.积极分子以群主或管理员的身份开车。

    你要主动联系社区里的活跃粉丝,关注社区里的活跃分子,让他们主动创造话题,提供内容。

    人家进入你的分发群,就是想享受一些特殊的福利或者特殊的待遇。

    如果能在社区里时不时的发放福利,也能促进群体氛围。

    社群红包是最常见的激活个体群体的方式,在社群建设中起到很大的作用。

    但红包不能作为长期激活的手段,只能作为辅助手段来帮助活动或话题。

    发红包一般有两种方式:(1)节日红包。

    重大节日可以发红包,让群里每个人都能得到最好的。

    有了节假日的好心情,群内成员可以感受到社区对成员的关心,提高归属感。

    (2)定向红包。

    社区成员如何为社区做出巨大贡献?这时候你不妨私信一个定向红包,激发对方的创作激情。

    同时,红包发放后,还可以在社区公开点赞,最大化社区的活跃度。

    会员专属福利红包其实是“强刺激”,但不能成为促进会员社区归属感的手段。

    这个时候,我们不妨在社区里发布一些社区成员的专属福利。

    比如你在直播上买衣服或者母婴用品,群里所有成员都买。

    下单时注明是哪个群+群昵称,赠送额外小礼品和配件等。

    ,或者组成员下订单减少X元。

    让群成员觉得入群比不入群好。

    这种礼物成本低,而且很容易加深社区成员的印象,提高他们的荣誉感和归属感。

    总之,建立一个活跃的社区并不难,但是你要做你该做的,并且尽可能做好。

    既然这么多人聚集在一起,你就应该回报他们的信任。

    平时要多做一些小问卷,了解他们的喜好。

    每隔一段时间,你也可以做个回顾,看看这段时间群里的情况,甚至可以在结束一次活动后,做个回顾,问问大家的感受和建议。

    相信只要大家都能认真对待,最后的结果一定会很好!

    这个问题还有疑问的话,可以加幕.思.城火星老师免费咨询,微V.信X号是为: msc496。

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